По инициативе прокуратуры Молчановского района Томской области индивидуальный предприниматель подвергнут административной ответственности за неисполнение требований прокурора
В ноябре 2020 года прокуратурой Молчановского района Томской области индивидуальному предпринимателю, осуществляющему деятельность на территории районного центра, внесено представление об устранении нарушений закона.Поводом для принятия этой меры прокурорского реагирования послужило неисполнение данным хозяйствующим субъектом обязанности по оформлению трудовых отношений с работником, проведению специальной оценки условий труда, обеспечению работников средствами индивидуальной защиты.
В силу закона требования прокурора, вытекающие из его полномочий, подлежат безусловному исполнению в установленный срок. При этом представление об устранении нарушений закона подлежит безотлагательному рассмотрению. В течение месяца со дня его внесения должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений закона, их причин и условий, им способствующих, а о результатах принятых мер должно быть сообщено прокурору в письменной форме.
Несмотря на это, представление прокуратуры района в установленном законом порядке рассмотрено не было, ответ на него в прокуратуру района не направлялся, меры по устранению нарушений трудового законодательства не принимались.
В связи с этим заместитель прокурора района Евгений Гуслов возбудил в отношении вышеуказанного индивидуального предпринимателя дело об административном правонарушении, предусмотренном 17.7 КоАП РФ (умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, установленных федеральным законом).
По итогам его рассмотрения постановлением мирового судьи судебного участка Молчановского судебного района Томской области вышеназванный индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 2 000 рублей.
Постановление мирового судьи в законную силу не вступило.
В настоящее время индивидуальным предпринимателем приняты меры по устранению допущенных нарушений трудового законодательства.
